Sviluppo delle competenze:
Cosa si intende per sviluppo delle competenze?
Creare percorsi efficaci di crescita delle persone nelle organizzazioni, attraverso lo sviluppo di competenze in linea con le strategie di business.
Acquisire una corretta metodologia di valutazione delle competenze, affinché ogni criterio sia ponderato e considerato all’interno di contesti complessi.
Costruire una struttura organizzativa che sia orientata alla motivazione delle persone e favorisca l’impegno anche attraverso un clima interno più sostenibile e inclusivo.
Alimentare e custodire la coerenza tra obiettivi di business, processo valutativo, sviluppo delle competenze e aspirazioni personali
Perché puntiamo allo sviluppo delle competenze?
Offriamo programmi di sviluppo delle competenze professionali attraverso format e prodotti innovativi che integrano profondità di contenuto ed esperienze coinvolgenti e di frontiera, votati a uno spirito di “profonda leggerezza”.
Ci impegniamo a valorizzare il talento e l’unicità delle persone all’interno delle organizzazioni, lo sviluppo di intelligenza collettiva, l’inclusione, l’innovazione e l’emersione di una leadership saggia e sostenibile che sappia governare la complessità in ottica di bene comune. Per costruire nuovi orizzonti di bene collettivo, ci serviamo del dialogo tra strumenti digitali e live, con l’obiettivo di riempire di senso e valore eventi e percorsi formativi.
Scopri i nostri programmi di sviluppo delle competenze.
